DE
EN
PL
Powiat Lwówecki
Dom Pomocy Społecznej w Mirsku
ul. Zielona 12
59-630 Mirsk
tel. stacjonarny 75 / 783 46 61, 75 / 78 34 521
tel. komórkowy 797 355 430

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze
 Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

w Domu Pomocy Społecznej w Mirsku


 

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Mirsku

na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych

( Dz.U.2019.1282 t.j.)

ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze Inspektor ds. księgowości i płac


 

I. Wymagania niezbędne (formalne):

  1. Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub studia podyplomowe o kierunku finanse i rachunkowość i co najmniej 2 letni staż pracy.

  2. Wykształcenie średnie - policealne, pomaturalne, bądź średnie zawodowe o kierunku ekonomicznym i co najmniej 4 letni staż pracy.

  3. Znajomość przepisów w zakresie rachunkowości i finansów publicznych,

  4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

  5. Brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.


 

II. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny);

  1. Umiejętność obsługi komputera oraz programów użytkowych ( Exel, Word ),

  2. Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub organach administracji rządowej,

  3. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej,

  4. Znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

  5. Biegła znajomość i obsługa programu „PŁATNIK”,

  6. Samodzielność, kreatywność, komunikatywność, dokładność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista.


 

III. Warunki zatrudnienia:

  1. Praca w siedzibie pracodawcy,

  2. Praca przed monitorem ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,

  3. Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Domu Pomocy Społecznej w Mirsku,

  4. Planowany termin rozpoczęcia świadczenia pracy 15.06.2020r.

IV. Zakres wykonywanych zadań:

  1. Naliczanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dotyczącej wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę i umów zleceń,

  2. Obsługa programu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik,

  3. Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń, sporządzanie i przekazywanie dokumentów rozliczeniowych i deklaracji wynikających z przepisów o ubezpieczeniu społecznym i podatku dochodowym od osób fizycznych,

  4. Sporządzanie analiz płacowych, prognoz, sprawozdawczości, sprawozdań statystycznych i informacji w zakresie wysokości wynagrodzeń,

  5. Prowadzenie grupowego ubezpieczenia pracowników, naliczanie i odprowadzanie składek,

  6. Sporządzanie i przyjmowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji księgowych i gospodarczych, kontrola formalno-rachunkowa,

  7. Sporządzanie przelewów zgodnie z obowiązującymi przepisami,

  8. Prowadzenie szczegółowej ewidencji dochodów budżetowych,

  9. Bieżące analizowanie stanu rozrachunków z tytułu odpłatności za pobyt mieszkańców, sporządzanie naliczeń, rozliczanie urlopów mieszkańców i zgonów.

  10. Gospodarowanie środkami kasowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami,

  11. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora i Głównego księgowego wchodzących w zakres działu księgowości.


 

V. Wymagane dokumenty:

  1. CV,

  2. List motywacyjny z opisem doświadczenia zawodowego,

  3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

  4. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy,

  5. Oświadczenie o posiadaniu pełniej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

  6. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,

  8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ( wzór w załączniku ).

     

VI . Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać drogą korespondencyjną na adres:

Dom Pomocy Społecznej

ul. Zielona 12

59-630 Mirsk

w terminie do dnia 15.05.2020r. (liczy się data stempla pocztowego).


 

Osoby, spełniające wymagania określone w ogłoszeniu mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o terminie której kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.


 

Dokumenty kandydata wybranego w naborze zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w DPS przez 3 miesiące od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli odebrać swoje dokumenty za pokwitowaniem. Po tym okresie nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.


 

W przypadku wyłonienia kandydata na ww. stanowisko pracy, kandydat przed zawarciem stosunku pracy winien dostarczyć dokumenty w oryginale poświadczające wykształcenie, nabyte umiejętności oraz świadectwa pracy.


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 

 

OŚWIADCZENIE

 

 

 

…................................... …................................................

( imię i nazwisko ) ( miejscowość, data )

 

 

Ja niżej podpisana(y), oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Dom Pomocy Społecznej z siedzibą przy ul. Zielonej 12 w Mirsku, na zasadach określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu uczestnictwa w procesie naboru w DPS.

 

 

 

…....................................................................................

( czytelny podpis )

 

 

 

 

Dane osobowe – klauzula informacyjna:

 

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

 

  1. Administrator danych osobowych oraz dane kontaktowe: Dom Pomocy Społecznej, ul. Zielona 12, 59 – 630 Mirsk,

  2. Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Danych Osobowych, Dom Pomocy Społecznej, ul. Zielona 12 59 – 630 Mirsk ; e-mail: gospodarczy@dps-mirsk.powiatlwowecki.pl

  3. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Domu Pomocy Społecznej,

  4. Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa,

  5. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w Domu Pomocy Społecznej,

  6. Uprawnienia:

  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych, żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,

  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,

  1. Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

  2. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

 
Ogłoszenia
Poprawny CSS! Valid XHTML 1.0 Transitional